美國勞動力分析公司Revelio Labs在7月1日發佈的公共勞動統計數據顯示，美國2026年6月新增了258,800個就業崗位。
招聘活動的增加主要源於休閒服務、公共行政等領域。而信息和製造行業的人才流失最爲嚴重。雖然僱主們仍在保留現有的員工，但由於其他領域的就業機會不足，導致員工自願離職的情況減少，從而使得人員流失的幅度有所降低。
六月份的薪資水平比五月份上升了3%。導致薪資增長的主要行業包括休閒服務、酒店服務業以及專業服務與商業服務領域。
6月裁員通知顯示，被通知裁員的員工數量進一步下降。總體來看，自2026年初以來，大規模裁員基本保持穩定，每月僅有微小波動。6月被通知裁員的員工數量降至約1.76萬人，而5月爲3.57萬人。
公司背景：Revelio
Labs是一個免費公開的宏觀勞動力市場統計數據集，基於超過1億份美國職業檔案構建，旨在提供清晰的勞動力動態視圖。其格式與美國勞工統計局（BLS）類似，追蹤就業水平、工資和職業轉換情況，其數據規模是傳統調查無法企及的，能夠提供勞動力市場的連續圖景。
